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Pagos por Separación

 
Publicada el: 09.Enero.08 [Regresar]
 
PAGOS POR SEPARACIÓN DE TRABAJADORES
    INDEMNIZACIÓN    

CONCEPTO

FUNDAMENTO LFT

3 MESES DE SALARIO

20 DÍAS POR AÑO

SALARIOS VENCIDOS

OTROS

FUNDAMENTO

PROPORCIÓN DE AGUINALDO, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL           Y OTRAS PRESTACIONES

PRIMA DE ANTIGÜEDAD Art.162

I. DESPIDO INJUSTIFICADO
a) Contrato por tiempo determinado menor de un año

Art. 48

SI

 

SI

Salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados (si no se otorga reinstalación)

Arts. 48, 49 y 50 LFT

SI

NO

b) Contrato por tiempo determinado mayor a un año

Art. 48

SI

A partir del 2do año ( si no se otorga reinstalación)

SI

6 meses de salario por el 1er año (si no se otorga reinstalación)

Arts. 48, 49 y 50 LFT

SI

NO

c) Contrato por tiempo indeterminado

Art. 48

SI

Si, ( si no se otorga reinstalación)

SI

 

Arts. 48, 49 y 50 LFT

SI

SI

II. RESCISIÓN CAUSADA POR EL PATRÓN
a) Contrato por tiempo determinado menor de un año

Art. 51

SI

 

SI

Salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados (si no se otorga reinstalación)

Arts. 50 y 51 LFT

SI

NO

b) Contrato por tiempo determinado mayor a un año

Art. 51

SI

A partir del 2do año ( si no se otorga reinstalación)

SI

 

Arts. 50 LFT

SI

NO

III. RESCISIÓN CAUSADA POR EL TRABAJADOR (comprobada la causal y cumplidos los trámites pues de lo contrario se trata como despido injustificado)
a) Contrato por obra o tiempo determinados

Art. 47

NO

NO

NO

NO

 

SI

NO

a) Contrato por tiempo indefinidos

Art. 47

NO

NO

NO

NO

 

SI

SI

IV. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
a) Renuncia voluntaria, pensión o jubilación

Art. 53

NO

NO

NO

NO

 

SI

Si, si ya cumplió 15 años de servicios y es trabajador de planta. No, en caso contrario

b) Terminación de la obra o vencimiento del plazo del contrato

Art. 53

NO

NO

 

NO

 

SI

NO

c) Muerte por causa profesional o no del trabajador asegurado al IMSS

Art. 53

NO

NO

NO

NO

 

SI

SI

d) Incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta por causa profesional (trabajador asegurado al IMSS)

Art. 53

NO

NO

 

NO

 

SI

SI

e) Incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta por causa no profesional (trabajador asegurado al IMSS)

Art. 53

NO

NO

 

1 mes de salario

Arts. 54 LFT

SI

SI                 Art. 54     LFT

V. SUSPENSIÓN O TERMINACIÓN COLECTIVA
a) Suspensión temporal

Art. 427

NO

NO

NO

Máximo: 1 mes de salario, según Conciliación y Arbitraje

Arts. 430 LFT

NO

NO

b) Terminación definitiva por fuerza mayor, incapacidad o muerte del patrón, incosteabilidad, concurso o quiebra

Art. 433 y 434

SI

NO

NO

4 meses de salario

Arts. 439 LFT

SI

SI

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